Gestion & Administration du Cabinet Dentaire : A propos des Assistants dentaires..

Sur un forum de dentiste voici ce que nous avons trouvé :

Très justement un praticien s’interroge : ‘Je souhaite engagée une assistante non diplômée…Dans l’attente d’une formation cnqaos, que peut-elle faire et non faire ?’ ( 3/10/2018) .

Voici quelques inepsies relevées en réponse à cette demande : « Tu la forme à tes besoins c’ est pas plus mal, tu sauras lui apprendre à nettoyer , stériliser, prendre les rdv. 
Inutile pour moi quelle connaisse comment marche un autoclave si elle sait le démarrer. 
Quel intérêt du cnqaos ?  » Pseudo : Rat 3/10/2018 Puis  toujours par le même intervenant : ‘Sur son bulletin de salaire il y a marqué Aide Dentaire‘.

Réponses : Dorénavant inscrit dans le Code de la santé publique, les modalités d’exercice de la profession sont précisées dans le décret n° 2016-1646 du 1er décembre 2016.

De plus, la formation et l’organisation pédagogique d’accès à cet emploi sont désormais codifiés et réglementés. Un arrêté du 8 juin 2018 en fixe désormais les modalités.

https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000037057953&dateTexte=&categorieLien=id                                                               Alors comment procéder ? Quelques conseils ?

a) Vous avez pris contact avec une école de formation et obtenu les dates de départ des cycles de formation sur le jour où il va falloir qu’elle aille à l’école.                                              En attendant que débute cette formation obligatoire et préalable au statut professionnel d’Assistant Dentaire, vous allez établir un CDD de réceptionniste .  Libellé en ‘CDD de réceptionniste en attente de contrat de professionnalisation’. Période d’essai : 30 jours. Cette période permet de se faire une véritable idée du profil de votre future AD dans votre environnement et dans ce métier, elle peut regarder……et se perfectionner dans l’administratif de base . ( prise RdV, Téléphone, courrier, premier accueil..)

b) 15 jours avant le début de la formation, inscrire la postulante en Ecole de Formation Assistant dentaire (IPSO, CNQAOS, ESAD,…)  avec un nouveau contrat cette fois-ci : 18 mois CDD ou CDI, période d’essai 30 jours. Ne pas oublier que ses jours école sont payés par vous employeur.

La formation fait l’objet a) d’un contrat Cerfa de professionnalisation signé entre vous et la stagiaire b) une convention de formation signée entre la stagiaire, vous et le Centre de Formation. Ces éléments permettent de faire financer la formation par ACTALIANS L’OPCA de votre branche, organisme qui doit valider le dossier sous 20 jours.

Une astuce… Pour les futures AD de plus de 26 ans que vous intégrez en Contrat de Professionnalisation, pour que ce contrat soit validé et la formation financée par l’OPCA, il est impératif que la stagiaire soit inscrite au Pôle Emploi avant le contrat.                                                             Rien n’empêche donc de procéder ainsi pour une plus de 26 Ans inscrite au Pôle Emploi :                                                                                                            1- CDD Réceptionniste / Inscrite au Pôle Emploi :Inscription avant et maintenue pendant le CDD. ( En procédant ainsi, le Pôle Emploi ajuste son allocation mensuelle au salaire versée comme réceptionniste).                                                                                                              2- CDD Assistant Dentaire Stagiaire/ Inscrite au Pôle Emploi, inscription maintenue au moins le premier mois de ce CDD/ CDI. 

Enfin, je vous rappelle que  si votre stagiaire était inscrire à Pole Emploi avant le Contrat de Professionnalisation, vous pouvez obtenir une aide à l’embauche, aide majorée si votre future assistance, senior ayant déjà élevé ses enfants, a dépassé les 45 ans..

 

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